招聘职位：人事主管
工作地点：东莞石排
薪资范围： 9,000 - 14,000元/月

岗位职责

1、根据公司生产计划和部门需求，制定并执行年度、季度招聘计划，特别是针对一线生产人员、技术工人及基层管理人员的招聘。
2、开拓和维护多元化招聘渠道（如线上平台、劳务中介、校园招聘、内部推荐等），确保招聘效率。
3、协助推行和完善员工绩效考核体系，组织周期性的绩效评估工作。
4、参与薪酬市场调研，为公司的薪酬体系优化提供数据支持。

任职资格

年龄： 30-40周岁。
学历与专业： 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
经验： 3年以上制造业人力资源管理经验，必须熟悉制造企业的运营模式和人员特点。
核心技能： 具备独立负责员工招聘、绩效管理的实操经验。
能力与素质：
熟悉法规： 精通国家及地方劳动法律法规及相关政策。
沟通协调能力强： 具备良好的沟通表达能力，能够与生产一线员工至中层管理者进行有效沟通。
执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能适应制造业快节奏的工作环境，并承受一定的工作压力。
严谨细致： 在处理薪酬、数据及员工信息时，具备高度的严谨性和保密意识。
熟练使用Office办公软件， 特别是Excel进行数据分析和处理。

薪酬： 月薪9,000-14,000元，具体面议。
完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。