岗位职责：
1、收集市场信息，编制投标文件；
2、负责公司资质升级、延续等相关手续的办理；
3、负责各类注册师的注册资格办理（初始注册、变更注册、延续注册等），组织员工职称评审；
4、办理员工入职、离职手续
5、负责每月统计购买员工社保、公积金；
6、负责工商办理；
7、负责统计所需办公用品采购清单
8、文件、文档管理：负责公司合同、市场及资质文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放；外部门文件的接收与存档；
9、负责公司重要证件、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的常规使用与保管；
10、领导临时交代的其他事情。

任职资格：
1、工程、行政管理、企业管理或文秘等相关专业，大专及以上学历；
2、具备良好的职业素养和职业形象；
3、熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；
4、性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、有团队意识，对工作要有很强的责任心，工作认真、细致；
6、要有一定的能忍受加班和外出办事的心理素质；
7、最好有建筑行业工作经验；
8、无工作年限要求，只要肯学习，新手有人带。