1.熟悉中国国内大健康产业、行业、关键企业、产品、市场并拥有广泛的人脉资源同时具备对以上资源进行有效整合的能力；
2.具备对大健康产业未来发展的前瞻性思考能力；
3.具备对公司“低成本进入稳健发展做成行业品牌”的战略定位的完全理解和认同并充分消化吸收的能力；
4.具备基于对公司战略发展的理解,主导公司的战略分解与发展提案能力；
5.具备对公司未来投资方向和产品方向的思考并提出书面方案的专业能力；
6.在董事会决定投资方向的基础上以市场的视角主导产品规划、品牌规划的专业能力；
7.具备在高度的董事会治理和授权下的全面预算管理和目标管理下的公司经营管理的思考和执行能力；
8.具备根据产品特点和品类结构规划公司厂房建设功能布局的指导能力；
9.具备根据公司总体工作进程有效组建团队的专业能力；
10.具备积极主动有效的协调和沟通董事会成员对公司发展的思路并达成共识的能力；
11.具备以结果为导向的外部资源的协调和沟通能力；
12.具备对团队激励、培育、考核和管理能力；