岗位职责

1、负责组建销售团队，确保团队数量和结构满足目标达成。
2、负责团队培训，确保团队能力和素养达标。
3、负责团队培训课件的编制和持续优化。
4、负责销售计划的制订、过程督导、计划调整。
5、负责市场开发策略的制订、实施和优化。
6、负责重点客户的拜访、合同洽谈及事务协调。
7、负责销售团队内外工作关系的协调处理。
8、上级交办的其他临时事宜。


任职资格：

1、统招大专以上学历，市场营销或管理专业优先。
2、年龄30-35岁之间，身体健康，精力充沛。
3、具有工程建筑材料、设备或其他工业品销售经历优先。
4、知识广博，性格开朗，善于沟通，长于组织，坚毅忍耐，喜欢挑战。

条件不符者请勿投递！