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深圳市因素科技有限公司-最新招聘信息
公司规模:1 - 49人| 公司性质:民营企业| 所属行业:其它类
所在地区:广东-深圳市-南山区|公司地图:
公司福利: 周末双休 技能培训 管理规范 岗位晋升 包住 包吃 加班工资 带薪年假 五险一金 全勤奖
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招聘职位

更新时间:2026-06-05

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上 性别要求: 不限

工作经验: 5年以上 薪资待遇:8-20K/月 招聘人数:若干

职位描述:

岗位职责: 1.根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发; 2.参与项目的产品设计、分析、开发以及维护; 3.参与移动端的接口开发,架构设计; 4.独立完成开发工作,进行模块测试,保证代码...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上 性别要求: 不限

工作经验: 5年以上 薪资待遇:8-20K/月 招聘人数:若干

职位描述:

岗位职责: 1.负责Android手机软件的开发及设计; 2.根据产品的需求进行Android产品的分析; 3.对Android平台开发技术进行研究,发现其缺陷并改正更新; 4.根据用户需求研...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 深圳市 学历要求:不限 性别要求: 不限

工作经验: 不限 薪资待遇:5-10K/月 招聘人数:若干

职位描述:

.在保险业、银行业、证券、律师等行业有从业经历优先[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 深圳市 学历要求:不限 性别要求: 不限

工作经验: 2年以上 薪资待遇:4.5-7K/月 招聘人数:若干

职位描述:

1.调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料; 2.接到查勘定损通知后,组织客户及有关人员,现场调查取证,核定保险事故的损失; 3.接见客户,检查确定财产权利的有效性,查找警察和医院记录,确定责任;...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 深圳市 学历要求:不限 性别要求: 不限

工作经验: 不限 薪资待遇:8-20K/月 招聘人数:若干

职位描述:

1.愿意从事保险调查行业的人士,学历不限、出身不限。 2.有创业意愿非常强烈,不苟同于平凡的生活。 3.在保险业、银行业、证券、律师等行业有从业经历优先[详情]

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销售部

更新时间:2026-06-05

工作地区: 合肥市 学历要求 不限 性别要求:不限

工作经验: 不限 薪资待遇:10-15W/年 招聘人数: 若干

职位描述:

无责底薪2500, 提成3到8双休,早8.30-12.00,下午1.30-6.00 岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源和明确的目标客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 合肥市 学历要求 不限 性别要求:不限

工作经验: 不限 薪资待遇:10-20W/年 招聘人数: 若干

职位描述:

岗位职责: 1、具备较强的市场开发能力,有电销、网销经验; 2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 合肥市 学历要求 不限 性别要求:不限

工作经验: 不限 薪资待遇:12-20W/年 招聘人数: 若干

职位描述:

有1年金融工作经验者优先,应届毕业生均可! 1、根据公司战略,制定招商计划,完成渠道销售任务; 2、根据市场开拓计划,负责组织渠道、代理商开展各类活动; 3、策划市场营销方案并进行、组织实...[详情]

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市场部

更新时间:2026-06-05

工作地区: 合肥市 学历要求 不限 性别要求:不限

工作经验: 不限 薪资待遇:12-20W/年 招聘人数: 若干

职位描述:

岗位职责: 1、通过电话进行公司产品销售,完成各项销售指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 任职...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 合肥市 学历要求 不限 性别要求:不限

工作经验: 不限 薪资待遇:12-20W/年 招聘人数: 若干

职位描述:

岗位职责: 1、通过各种模式、渠道和市场活动等形式,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求; 2、为高端客户提供专业理财规划与投资建议,帮助客户制定资产配资方案; 3、及时收集并处理客户的反...[详情]

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更新时间:2026-06-05

工作地区: 合肥市 学历要求 不限 性别要求:不限

工作经验: 不限 薪资待遇:12-20W/年 招聘人数: 若干

职位描述:

岗位职责: 1、具备较强的市场开发能力,有电销、网销经验; 2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售...[详情]

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