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磨齿经理 [社会招聘]

更新日期:2026-06-10 [ 长期有效]
  • 工作地点: 浙江-台州市-温岭市
  • 外语要求: 不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:3-5 年
  • 提供食宿:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求:
  • 招聘人数:1
  • 薪资待遇:15-25K/月

职位描述


岗位职责
1. 统筹车间生产计划与资源调配,合理安排各班组、工序生产任务。实时跟进生产进度,统计产能与交付情况,快速处理插单、物料异常、工序故障等突发问题,动态调整生产安排,保障生产顺畅,达成月度、年度交付及生产指标。
2. 负责磨齿工序全流程质量管控,监督员工标准化作业,严控齿面精度、齿形齿向等核心质量参数。牵头处理质量异常、不良品及返工问题,分析缺陷原因并落实整改预防。配合工艺优化参数,持续提升产品合格率与加工品质,满足客户及行业质量标准。
3. 负责车间磨齿设备、检测仪器及工装夹具的日常管理、点检保养、检修校准,排查设备隐患,降低故障停机率。统筹磨具耗材、工装的领用、管控与盘点,规范耗材使用、严控浪费,配合设备技改升级,提升车间生产保障能力。
4. 落地车间6S现场管理,规范现场作业、物料、环境与设备秩序,消除现场隐患。推行精益生产,梳理生产流程,识别并改善生产瓶颈、各类工序浪费问题,持续提效降本、缩短生产周期,提升车间整体运营效率。
5. 管控车间生产耗材、能耗、物料及人工等生产成本,落实降本举措。定期统计产能、合格率、设备稼动率、损耗等核心数据,制作生产报表、复盘问题并输出优化方案,为公司生产决策提供数据支撑。
6. 安全生产管理
落实车间安全生产管理制度,常态化开展安全巡查与隐患整改,严控设备、用电、耗材存放等关键安全环节。组织员工安全及操作培训、应急演练,规范作业行为,杜绝安全及工伤事故。
7. 负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与岗位带教,完善现场考核奖惩机制。搭建人才梯队,提升全员专业作业能力,做好员工管理与团队建设,稳定人员队伍,提升团队执行力与凝聚力。
8. 遵守公司规章制度,落实上级工作安排;配合各部门做好工序衔接、品质整改、物料保障等协同工作,完成领导交办的临时工作。
任职资格要求
1. 大专及以上学历,机械、机电、齿轮加工、生产管理等相关专业优先。
2. 5年以上齿轮精密加工现场管理经验,3年以上磨齿车间主管管理经验,熟悉磨齿全工序、工艺及品质标准,齿轮制造行业经验优先。
3. 精通磨齿设备运维、加工工艺与精度控制,擅长质量异常分析整改;熟悉6S、精益生产、成本及安全管理体系;熟练使用办公及数据统计工具,具备较强数据分析、问题复盘和流程优化能力,了解机械加工质量体系标准。
4. 具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及应急处置能力;抗压性强、结果导向、责任心重,严谨细致、原则性强,具备良好的职业素养、协作能力与保密意识。

职位类别: 生产经理/车间主任

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