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研发技术部经理 [社会招聘]

更新日期:2026-06-08 [ 长期有效]
  • 工作地点: 广东-惠州市-惠城区
  • 外语要求: 不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:3-5 年
  • 提供食宿:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求:
  • 招聘人数:1
  • 薪资待遇:30-60K/月

职位描述


职责一负责监督指导直流有刷&无刷电机部门上午开发工作:
1、负责监督指导工程师完成部门内项目的开发进度编制、执行与控制,熟悉APQP相关资料;
2、负责监督指导新项目产品的开发设计,输出开发设计报告;
3、负责监督指导工程师的图纸,文档和工艺资料的转换和编写以及方案的执行;
4、负责监督指导新产品样品制作的安排、跟进及样品实验测试与实验报告的确认与总结;
5、负责监督指导物料承认、样品分析实验测试的执行及测试报告总结提交;
6、负责监督指导相关项目专利申请;
7、负责监督指导产品技术转化和生产技术交底移交工作;
8、负责监督指导所需资料的制定、更新、转换与输出执行的跟进工作;
(如图纸、BOM、生产工艺流程图、管理工程图(CP)、电机FMEA、SOP等制定);
9、负责监督指导新产品生产工装夹具的设计、制作与改良更新工作;
10、负责指导解决生产线产品的技术问题改善及技术提升;

职责二,负责指导直流有刷&无刷电机的产品设计升级:
1、提升现有产品性能;改善现有产品不足,改善方案的制定与执行;
2、更新现有产品物料、工艺、制程管控;
3、配合引进自动化设备,提高生产效率;
4、新供应商部品开发,承认使用,降低材料成本;
5、解决客户技术问题,配合销售,解决客户技术问题;
任职要求:
1、大专及以上(全日制)
2、机械、自动化、电机结构及原理, 电学相关专业
3、知识技能:丰富的直流有刷&无刷微电机产品研发设计能力,快速提供生产技术指导的能力,具备一定的品质问题管控能力,了解所有电机物料特性及装配要求,熟悉电机理论及电磁仿真能力
4、5年以上精密直流有刷&无刷电机产品设计开发工作经验
5、熟练使用office办公软件、Solidworks或PROE、CAD、ANSYS等软件
6、语言能力:CET-4及以上
7、应具备的能力素质:对公司及公司组织忠诚,具备较强的组织协调指导能力、有一定的分析与决策能力、良好的沟通能力与执行能力,责任心强,有团队管理经验,能承受高强度的工作压力
年龄要求:35-45岁

职位类别: 研发总监/研发经理/技术主管

温馨提示:
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