（一）专业：电力系统或行政管理相关专业

（二）任职要求：

1.了解电力企业生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体系;

2.熟悉办公设备的使用方法，了解办公设备基本维护知识;

3.熟练使用常用办公软件。

（三）岗位职责：

1.负责本专业人员考勤、考核相关工作;

2.负责本专业班组建设、公文相关管理工作;

3.负责本专业人员费用报销相关工作;

4.负责本专业办公用品管理相关工作;

5.协助办理本专业项目工地所需物资（工器具、消耗品等）的申领及放行;

6.协助三标一体管理体系实施计划，做好文档收集工作。

（四）基本条件：

1.身体健康，无相关职业禁忌。遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；

2.有志于从事电力检修及电力技术服务事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

3.具有扎实的专业基础知识、较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作。

（五）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.有违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动记录的人员；

3.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

4.聘用后职位构成回避关系的；

5.法律法规规定不得聘为国有企业工作的人员。