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储能领军人才 [社会招聘]

更新日期:2026-06-05 [ 长期有效]
  • 工作地点: 湖北
  • 外语要求: 不限
  • 学历要求:硕士及以上
  • 工作经验:10年以上
  • 提供食宿:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求:
  • 招聘人数:1
  • 薪资待遇:200-300W/年

职位描述


工作内容
1.负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析,制定总体产品方案,规划完整的产品路标,并协调内外部资源落实产品开发,测试,交付全生命周期管理工作;
2.储能系统各子部件关键需求分解及接口定义,主导系统集成方案设计及关键技术问题攻关等,持续构建产品竞争力;
3.负责储能系统的集成设计工作,包括BMS(含电池模组、电池包、电池簇)和PCS、逆变器及EMS的选型,协调相关完成电池的电气、结构、热管理、电性能等专业详细设计;
4.负责储能领域测试评价等综合技术服务的研究探索,把握技术路线和研发方向,对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断;
5.带领技术团队制定储能领域综合技术服务解决方案,提供关键技术攻关、技术决策,形成技术服务能力并进行技术风险评估,同时为业务团队提供技术支撑;
6.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司技术服务中出现的技术问题;

岗位要求:
1、统招硕士及以上学历(博士最佳),电力、机械、电子等相关专业,8年及以上储能行业设计、评估、技术咨询从业经验者;
2、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
3、有至少一个子领域产品(功率变换、电池管理、储能PACK、系统热设计)端到端开发经验(如储能PCS变流器、逆变器、DCDC变换器、电池模组、PACK设计、热设计、BMS软硬件);
4、具有深厚储能技术背景,熟练掌握储能系统及相关产品的原理和相关技术;
5、熟悉储能行业标准体系及核心产品/系统设计规范/试验方法/工程验收标准;
6、具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、领导力、组建技术团队能力、统筹策划能力。

职位类别: 储能系统技术经理总工/CTO/专家

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