职务职责：
1、通过轮岗机制，深入了解部门工作流程和运作机制；
2、线上各渠道店铺日常打理、页面基础设置、货品规划、活动策划、粉丝运营、内容运营类工作，保证店铺完成业绩目标，达成运营任务
3、负责客户服务执行与管理相关的工作， 包括售前、售中、售后服务、评价维护、客服回访等专业工作，以及服务团队制度完善与人员管理工作；
4、根据公司策略开展线上线下渠道业务拓展、新项目的推进、新业务的合作联系、跨模块协调与整合；
5、学习物流相关内容合理分配公司的资源，降低运营成本与提高协作效率；处理跨部门沟通事宜。
任职要求：
1、一本以上学历应届生，专业不限；
2、具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神；
5、公司是快速成长型企业，认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。