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人力资源主管 (薪资/福利) [社会招聘]

更新日期:2026-06-11 [ 长期有效]
  • 工作地点: 浙江-金华市-义乌市
  • 外语要求: 不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 提供食宿:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求:
  • 招聘人数:1
  • 薪资待遇:3.2-4.5K/月

职位描述


岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理;
2.员工的工资调整和审核;
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
4.协助对员工奖惩的审核;
5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;
6.填报工资报表,并报上级审核;
7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

岗位要求
1.2年以上同岗位工作经验;
2.能熟练操作计算;
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规,有良好的沟通协调及团队合作能力。

职位类别: 酒店/旅游

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