“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准
岗位职责
1、 学历：本科及以上
2、 专业：有色冶金及相关专业
3、 职称：工程师及以上
4、 年龄：40～～50周岁
5、 工作年限：15年及以上
6、 其他：大型氧化铝企业5年以上技术管理经验，有组织完成氧化铝项目建设、验收、投料试车、生产等经验；具有良好的沟通能力及职业道德和团队合作精神；熟练使用Office及AutoCAD等办公软件。
隶属关系
1、 主管领导：总工程师
2、 直接下属：技术质量部副经理
3、 职级：经理级
4、 AB角：技术质量部经理外出期间，由技术质量部副经理代行其职，互为AB角。
岗位职责
1、 技术支持工作
1) 组织上报工艺技术交流方案；
2) 组织进行工艺技术交流；
3) 组织编写技术交流对比总结，确定工艺路线、控制条件和主体设备并报批；
4) 组织总体规划/初步/施工图设计招标文件（技术附件）的编制；
5) 组织参加工程设计招标的技术澄清工作；
6) 监督检查本部门商务合同的执行情况。
2、 生产阶段工作
1) 组织编制、修订、审核操作规程、技术规程；
2) 组织本部门人员的技术培训；
3) 组织检查员工培训工作进展情况；
4) 组织编制各类技术报表模板；
5) 组织编制生产期各类技术管理制度；
6) 组织试车方案审核；
7) 组织审查生产原燃物料需求计划；
8) 组织审核试车临时措施方案；
9) 组织氧化铝生产技术、质量、能源指标的管控和技术改造工作；
10) 完成领导交办的其他工作。