岗位职责
1、立足部门职能，结合生产实际，围绕规范管理、服务生产、人机提升的目标，做好设备部工作部署。
2、按时参加公司例会和生产协调会议，传达会议精神，执行会议决议，落实任务目标。
3、落实档案管理、制度建设工作，健全岗位职责，完善管理制度，制定考核机制，推动设备管理逐步迈上制度化、标准化、规范化目标。
4、落实制度、量化考核，充分发挥制度建设的引领和惩戒作用，引领全员高标准、严要求—规范做事。
5、充分利用好部门相关资源，做好设备技术公关，解决设备运行过程中的技术问题。
6、做好新改扩建项目的设备选型、设备配置、能耗水平等相关论证工作。
7、做好重要备品备件的管理工作，控制合理库存，进行质量验收、管控收发领用等工作。
8、做好生产过程中出现的设备事故的调查、分析、处理、汇报工作。
9、会同车间和有关部门，做好各部门及关键设备月/年度检修计划，并督促落实。
10、结合各部门检修计划及生产需要，做好技术服务、工程力量支持、机加工进度协调等工作。
11、做好安全教育、岗位技能、专业知识培训工作。
12、学习同行业先进设备和技术经验，做好推广应用工作。
13、完成领导交办的其它工作。