岗位职责

1、日常办公室行政管理、物资采买与管理、后勤管理、客户接待、商务接待；

2、各类会议、培训安排的落地执行；

3、各类人事行政信息整理和汇总、部分团队的支持工作；

4、负责跟进及汇总各部门按时上交公司要求的各类工作计划及报表；

5、根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。

6、职业发展规划：人事行政管理、商务管理


任职资格

1、认可公司的价值观，为人诚实、踏实、有责任感，工作能动性强，形象气质佳，有较强的亲和力；

2、工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

3、良好的表达理解能力，较强的执行力；

4、熟练使用Office办公软件；

5、大学专科（含）以上学历，欢迎优秀应届生及实习生加入公司团队共发展；

6、严格遵守国家及行业法律、法规，无不良行为记录；