一、岗位职责

1、根据标准规范与项目要求，把控技术风险，审核/审批工程技术文件，对优化设计质量负责，做好公司技术危机服务，确保不产生技术风险；

2、根据公司制度、客户、标准的要求，从技术角度提供合理化建议与决策依据，组织各职能部门解决技术难题、保质保量保期的完成产品与技术的交付；

3、根据项目要求及技术规范，应用公司技术研发成果，开展方案优化工作，确保我公司的技术优势，支撑项目成交；

4、根据总部要求与子公司经营需要提出技术支持人员的招聘需求，协助总经理做好技术团队组建工作，包括不限于人员培养、梯队建设、能力提升等工作。


二、任职资格

1、35岁以上，本科学历，硕士优先，土木工程相关专业（结构、岩土、水利水工、道路桥梁、建筑、工程管理等）；

2、掌握专业计算与设计软件，如：PKPM、理正、启明星、CAD等；

3、责任心强，对技术风险敏锐，具有主动让利于下属与同事的品格；

4、熟练使用行业通用设计软件，能快速出图。通晓本专业规范要求与条文条款的深层次理解掌握行业最新研究成果与存在的问题，并能提出合理化优化建议，能带领团队进行技术优化能与公司内部与外部顺畅的开展工作交流，达成沟通目标。掌握基本的管理原则与技能，能促进团队成长、高效协作，高质量的达成工作目标。