一、岗位职责：
1、负责物业管理合同的履行，协调各部门工作正常开展；
2、负责部门企业文化建设和团队建设，营造良好的工作氛围，提高部门员工的凝聚力、工作执行力和发展潜力。
3、掌握管理处物业管理总体运作情况，保证各项管理、服务工作的质量，确保管理处各项经济指标及管理指标的完成；
4、定期组织对负责项目的风险识别，并形成报告，对存在隐患制订整改；

二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，全日制本科（含）以上学历；
2、5年以上物业工作经验，有三年以上大型5A甲级写字楼或商业物业管理项目管理经验；
3、具备较强的领导和指挥能力；具有较强的判断与决策能力；具备较强的沟通和协调能力；熟悉电脑操作；
4、熟悉国家及深圳市有关物业管理的法律法规和相关的条例；熟悉劳动合同法和物业各项管理制度；熟悉企业管理知识。

三、薪资待遇：
基本工资+提成+分红（具体面谈）

四、福利
员工保险、法定节假日、员工体检、团建活动等