岗位职责：
1、根据公司销售战略及市场营销策略，执行公司营销策略并对省级区域市场新老经销商的管理与渠道精细化运作，提高品牌市场占有率；
2、制定本区域营销计划，分解销售目标传达销售政策，管理运营所负责省区域的经销商，实现厂商共赢；
3、负责所辖区域督导公司的销售政策公平公正的落实、对所辖区域业务人员的管理与带动。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上50亿级以上家用电器或中央空调企业工作经验；担任业务主管（带领3名以上团队）；
2、具备区域招商、渠道开发和运营经验。

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●培 训：集团成立了“裂变学院”，配有高质量、专业培训；
●个人价值：月度、年度杰出员工评选；
●福 利待遇：
1、专项奖励：提供优厚工资待遇、绩效奖励，以及其他项目奖励（如：杰出员工表彰、项目奖，员工梦想计划汽车奖励、开发奖，专项奖）；
2、持股计划：提供骨干员工持股计划（目前公司已有一部分员工，成为持股人），让员工分享企业成果；
3、企业裂变式发展：集团成立十二年，裂变出11个子公司，内部培养了大批总经理及高管；
4、各项创业大赛：别人玩娱乐，我们玩创业，毕业两年也能做总经理，普通员工也能成高管；
5、生活福利：园区有食堂，为全员提供工作餐；公司有宿舍，为员工提供住宿；内部设有亲子乐园，便于员工兼顾工作和家庭；
6、爱心基金：公司内部设立爱心基金，帮助有困难的员工；
7、其他福利：五险一金，通讯补贴，有餐厅、宿舍，带薪年假10-15天，季度旅游基金，文体活动等。
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