工作职责:1、负责整个平台软件部门的技术和团队管理，直接向总经理汇报工作；2、负责平台架构设计，对高并发、大数据量做到高可靠性和易扩展性；3、负责平台运维，确保高可用性；4、对服务器、后台、前端技术都非常熟悉，对APP和微信开发有比较深入的了解，能够全方位指导团队的技术开发和难点公关；5、与硬件团队配合，实现服务器跟硬件的实时通讯。有过多年实操经验的优先考虑；6、与算法团队配合，提供算法实现和数据分析处理的支持；7、目前平台已经在运行，后期的改动需考虑技术的衔接性和平台可用性，以不影响市场推广为前提。任职资格:1、互联网行业软件平台开发经验8年以上，且从事系统架构设计的工作不低于4年；2、带领团队的工作经验不低于5年。有工作激情，能够卓有成效的带领和鼓舞软件团队在短时间内实现工作目标；3、有过与移动互联网和智能硬件相关业务工作经验的优先考虑；4、最近2年内仍然直接负责关键部分代码的编写，而不是纯粹的管理工作。在必要的时候能够亲自上手解决问题；5、学习欲望强烈，紧跟当前技术的发展趋势，对主流技术的动态有着充分的了解。