岗位职责：一、专业领域：1.根据公司发展战略，组织制定销售战略规划，制定销售计划并组织执行销售计划2.组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立3.掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场 发展趋势并有独特见解4.定期、准确的向上级和相关部门提供有关销售情况、费用控制等反映公司销售工作现状的信 息，为工业生产决策提供信息支持 二、销售管理：1.协助销售团队组建、管理，定期组织业务知识和技巧的培训2.负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，与客户维持良好的关系。3.处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。三、人事行政事务：1.管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队2.完成上级领导交办的其他任务 3.遵守公司各项规章制度，完善相应制度并组织执行4.完成绩效考核工作及部门月度报表。任职要求：1、形象端庄大方，身体健康，熟悉使用办公软件；2、本科或以上学历，医药类、营销类、管理类专业优先；3、5年以上营销管理经验；党员优先。