岗位职责：1.根据公司发展要求，制定华东地区有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2.通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业务线业绩完成；3.有独立的销售渠道，具有较强的市场拓展能力，成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；4.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行；5.收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针；6.对业务线整体指标负责。任职要求：1.本科以上学历，咨询、培训、金融行业销售岗位3年以上工作经验，其中至少一年以上团队管理经验；2.具备较好的数据分析及实际操作能力；3.具备较强的团队管理和任务分配能力、组织协调能力、抗压能力、沟通交际能力以及团队合作精神；4.良好的个人信誉及职业操守；5.对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。