岗位职责： 1. 负责公司人事外包产品的拓展，完成业绩指标； 2. 通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导； 3．根据客户需求提供完善的解决方案并出具合理报价； 4．完成商务合同谈判及签订工作，协助执行团队做好项目的执行。 5．保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 三年以大客户销售或同等职位经验 3. 具备独立开发及研判客户需求的能力 4. 熟悉国家及当地劳资、人力资源相关政策法规，具备提供专业人力资源解决方案的能力者优先。 5. 核心胜任力： 5.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧； 5.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力； 5.3 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。