1）大区内重点零售客户管理：跨区店管理、合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪；2）KA门店的标准化管理：必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化等；3）促销活动和消费者沟通活动的规划、检查与追踪；4）确保KA费用的高效益产出；5）指导、培训、支持KA业务团队；6）确保办事处工作流程符合公司要求；7）对KA经销商存在的问题及时提供咨询、指导与帮助； 8）完成公司要求的其他工作。知识和工作能力要求：1）具备较强的KA客户管理能力；2）充分了解KA的运营模式；3）丰富的市场活动推广及执行经验、推文写作能力；4）较强的谈判能力和审核能力； 5）对费用有较强的规划能力，对数据有较强的分析能力。 6）能熟练操作电脑及运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，较强的推文编辑能力；