岗位职责：1、新产品产线设立，包括平面布局设计、工位设计、人员配置、产能设定及提升等；制定相应作业标准并监督和指导实施落地。2、新产品投产后跟进改善以达成或超越既定质量和效率指标；3、根据市场FC的变化进行工厂资源规划与配置（包括场地、设备和人员等），提前预警并建议应对措施；4、对产品进行成本评估，识别成本改善机会，分析和制定改善方向及方案，组织实施成本改善活动；5、对产能数据、人工成本、标准工时等数据库进行评估和维护6、根据业务流程对周边事务部门进行作业优化，改善间接人员作业效率，不断合理优化间接人员和直接人员的比例和配置；7、基于精益思想，分析当前价值流状态并设计未来价值流；8、组织协调各种精益改善活动；9、通过有效的精益方法和技术，领导并参与执行精益转型项目和活动；10、 教练员工精益原则和工具(VSM、5 s、TPM、SMED、目视管理、KAIZEN、KANBAN、QCC和标准作业等);11、不断审视生产流程和线平衡情况，利用各种精益工具以减少在制品和前置时间；12、组织员工合理化建议活动；13、培训、辅导全员QCC改善活动；14、协助建立精益文化；15、引进各种新知识、新技术以提升现场运营能力；16、领导临时交办的其它事务。任职要求：1、五年以上IE/Lean 工作经验；有化妆品行业精益、IE工作经验优先考虑2、本科以上学历，IE、机械、制造类专业优先； 3、熟悉JDE系统优先；4、 优秀的Excell/PPT presentation能力，良好的沟通能力，快速的学习能力，良好的团队合作意识；5、 以结果为导向，自我管理，能在压力下积极工作，勇于克服困难，敢于挑战极致目标。6、有在IE、LEAN领域大展拳脚、精耕细作的抱负。（该招聘广告为要约邀请）