1.年龄25-45岁之间，男、女不限；
2.大专以上学历，身体健康、品行端正，作风硬朗；
3.3年以上本岗位工作经历，擅长营销战略、品牌战略、团队建设、渠道建设、绩效考核；擅长团队激励和团队打造；
4.具有绝对的行动能力与执行能力；
5.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
6.擅长日常活动量管理及客户关系建立与维护；
7.熟练使用计算机各类办公软件，会编制PPT文件。
岗位职责
1.制定中长期营销战略（含市场分析、营销模式、产品定位、价格定位、品牌定位、组织模式等）；
2.负责销售架构搭建，人员招募、培训、考核、激励、指导；
3.分解年度目标，负责目标督导与实现；
4.负责销售人员日常工作管理；
5.负责客户关系建立与维护；
6.负责跨部门之间的沟通与工作协调；
7.完成总经理交办的临时性工作。