岗位职责：
1、根据公司的销售计划，制定辖区的销售推广计划,组织、领导销售代表贯彻执行，完成销售指标和各项销售任务；
2、负责确定销售代表的销售指标和工作分配以及区域划分，进行相关的协调工作，并发挥团队的整体 功能；
3、实施销售察访和随访 ，监督和指导销售代表的日常工作，保证销售计划的实施和达成；
4、充分了解市场状态，及时向主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
7、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
任职资格：
1、年龄50岁以下，医学、药学、临床等专业优先，大专以上学历；
2、八年以上医药行业销售类工作经验，五年以上管理经验。有医疗器材、耗材销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。有良好的市场判断能力和开拓能力及谈判技巧；
5、勇于接受挑战，承受压力。