岗位职责：
1、根据现缺及时填补公司岗位空缺；
2、 利用各种招聘渠道发布招聘信息；
3、配合相关部门进行面试、筛选、录用、淘汰等；
4、能安排组织内部员工培训学习；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守；
5、优秀的语言表达及沟通能力、敏锐的洞察力和分析判断能力。
福利待遇:
1、底薪+绩效=工资（综合工资：4000——6000以上） 不提供食宿有房补饭补
2、公司提供完善的社会保险（五险）；
3、公司为员工提供培训、生日及各种节日礼品；
4、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资；
5、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等；
6、公司提供丰富多彩的员工活动。
岗位职责：
1、 负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、薪酬福利及绩效管理、员工关系管理及相关制度、流程的建立，确保人力资源工作的高效有序运行，为公司实现战略目标提供服务；
2、 公司人力资源管理制度、工作流程、工作标准、费用预算的制订并推广实施；
3、 结合公司实际情况，制定组织机构及人员定编制方案，组织制订、修改、丰富各部门岗位说明书报总经理审核并实施；
4、 根据公司发展战略，结合各部门实际情况，制定相应的人力资源规划和员工发展培训计划并负责培训实施、监督、检查和服务工作；
5、 负责根据定岗定编和公司实际情况负责招聘工作；
6、 组织实施绩效考核、试用转正考核、人员岗位、薪酬调整等的人事异动管理工作；
7、 负责公司人力资源管理政策的把关，处理各项劳资纠纷；
8、 员工薪酬福利规划、管理及工资制作和发放的审查。并负责周边薪酬情况的调查，提供合理的薪酬管理建议；
9、 组织建立人力资源信息系统，督促负责员工信息档案的建立、完善、整理和保管、查询工作；

注：
2017年9月前工作地点为 旧宫富力盛悦居23栋702室
2017年9月后工作地点为 大兴区格雷众创园

工作地址
金苑路甲15号格雷众创园