岗位职责：
全面负责热力公司日常运营及发展：
一、企业发展战略与经营计划管理
1、协助平台公司总经理制定本公司的发展战略，完善内部运作的制度化、流程化、标准化。
2、组织实施并推动平台决议。
二、组织实施和落实各项工作
1、分解年度指标并组织落实；
2、处理公司重大突发事件；
3、审核签发以公司名义发出的文件；
4、负责项目施工管理；
5、推动公司企业文化建设；
6、组织编制和完善内部管理制度和流程；
7、落实公司内部工作安排；
8、负责绩效管理工作。
三、监督检查各项工作
1、召开会议，听取各部门工作汇报，提出解决方案；
2、监督检查各部门工作执行情况；
3、纠正下属工作中出现的问题。
四、资源管理
1、全面管理、调配企业各类资源；
2、审批公司各项决策；
五、对外关系管理
处理各项重要对外关系。
岗位要求：
1、35-45岁，管理或热能相关专业，本科以上学历；
2、15年以上热力行业工作经历，从事高层管理工作8年以上；
3、熟悉热力企业运营管理，具有丰富的热力行业经验、专业技能和管理水平；
4、具备良好的组织能力、营销能力、成本管理能力、财务管理能力，能够在压力下出色的完成工作；
5、掌握现代化管理技能及知识，熟练使用常用办公软件；
6、具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力；
7、有大型企业集团工作经验及同行业岗位级别工作经验者优先考虑。