任职资格：
1.教育水平：本科或以上学历；
2.专业要求：园林、工程管理等相关专业；
3.性别年龄：男女不限，22-30岁；
4.从业经验：1年以上资源管理的工作经验；
5.专业技能：熟悉资源管理办法和流程、具有优秀的写作能力；
6.通用技能：良好的沟通、数据分析和执行能力；
7.个性特质：外向开朗、积极乐观、强烈责任心、细心谨慎；
8.其它：能适应短期出差，具有驾驶证优先。
工作职责：
1.负责供应商信息库的更新，收集资质、审核资料并对供应商进行实地考察，并形成考察报告；
2.负责完成供应商考察标准细则的制定；
3.负责供应商级别评定、组织供应商评优工作；
4.负责完成集团资源盘点与年度规划工作；
5.协助举办供应商交流会；
6.负责编制与修订供应商管理相关制度，完成管理流程梳理及优化；
7.负责建立供应商的评估分级和淘汰制度；
8.负责监督各区域《供应商管理制度》的执行；
9.负责在各区域进行《供应商管理制度》宣贯培训。