岗位职责：
1、全面主持公司的管理工作，制定和实施公司战略、经营发展计划方案，整体营销策划方案，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，拟定公司的发展规划、投资方案、年度经营计划、团队建设、营销及市场运营方案、财务预/决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案等；
3、向董事会负责，负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
4、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
5、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
6、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄35-55之间。具有很强的组织沟通能力、良好的敬业精神和职业道德操守。
2、10年以上农药/特种肥料企业营销管理经验，具有全国性的渠道资源和人脉资源，能够带领市场和营销团队完成公司拟定的目标。
3、熟悉农药/特种肥料公司的运营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有农资行业外资企业工作背景优先考虑；
4、熟悉国内制剂企业产品从零到上市全过程；熟悉国内制剂企业各项产品策略及竞争趋势。