岗位职责：
1、统筹公司经营日常运作与管理，协调跨部门的作业整合；
2、依据公司经营方针订定发展策略，拟定公司中、长期发展计划及年度经营计划与营运目标，负责落地实施推动；
3、订定公司各项营运政策与组织架构，定期进行公司内部的管理审查，督导全公司管理系统的良性运作，有效控制或减少经营风险；
4、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
5、带领公司管理团队，向经营目标努力，创造经营价值。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、行政管理、企业管理、经济管理等相关专业知识背景；
3、具有电梯行业生产厂家5年以上高管经历，了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和实践经验；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力；
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
6、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
7、能承受较强的工作压力。