岗位职责：
1、入职、离职及转岗手续协助办理；
2、每月所有人员考勤统计及分析；
3、简历筛选及面试统筹安排、员工信息登记及维护；
4、新员工入职辅导及培训工作、转正跟踪工作；
5、员工日常人文关怀、总体培训工作统计汇总、团建活动策划及组织；
6、领导安排其他事务。
任职资格：
1、人力资源管理、经济管理、统计、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、1年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4、良好的沟通、团队协作能力，较强的亲和力，责任心强；
5、熟练操作excel、PPT、word等办公工具。

工作地点：广州