岗位职责：
1.在规定区域完成不同时期发展的医院投资整合相关工作；
2.规划制订康复医院营运目标及策略，并确切掌握政府相关发展政策及法规能适时调整；
3.能科学制定建立康复医院整体管理体系，制定整体性评核指标并督促主管达成；
4.协助主管领导，对康复治疗行业同业竞争性项目进行市场及服务方面的同业竞争调研，为公司康复医疗项目投资项目发展提供参考依据；
5.负责联络养老社区或养老院的医疗合作伙伴，协助制定和医疗合作伙伴的合作模式和合作范围；
6.完成总经理要求的其他工作。

任职要求：
1.大专（含）以上毕业，。
2.至少5年及以上相关工作经验或具有6年以上医疗、康复、养老服务相关工作经验和3年以上机构全面管理经验者。
3.熟悉医院发展业务，具前述相关性质之工作经验者优先。
4.热爱康复产业并具有敏锐的市场反应、策划及运作能力，擅于工作计划及目标拟定与执行督导。
5.性格积极开朗、热情自信、抗压性强、有毅力，并乐于接受创新的服务理念及服务模式。
6.逻辑思考与归纳分析能力强、能衡量风险及果断决策，处事圆融有弹性并有良好的口语表达及沟通协调技巧，能激励部属朝愿景目标前进。