1、执行《集团年度经营目标责任书》的签订及执行工作，并确保完成；
2、拟定并执行热力分公司生产经营计划，并予以落实完成；
3、建立、协调和维护政府管理部门的关系；
4、建立安全生产运营管理系统，并监督落实，保质保量完成安全供热任务，保证客户满意；
5、制定并完善公司的各项管理制度，持续提高公司经营管理水平；
6、保证供暖费、配套费的及时足额收取，做到应收尽收；
7、在保证安全生产的前提下，合理控制生产经营成本；
8、建立完善的人员培养计划和制度，保证生产经营所需的合格人员供给。
1、35-50周岁，10年以上百万平米供热能力的企业生产经营管理工作经验，具备较强的经营能力、管理能力和成本管控能力；
2、熟悉供热企业的建设、生产、计划、统计、财务、技术等有关知识和基本情况，掌握供热企业主要设备的参数、性能、工艺流程；
3、能分析热力公司生产、经营、管理工作，有预测计划完成情况的综合判断能力；
4、暖通、热动等相关专业，大专以上文化程度，中级工程师以上职称；
5、县区供热企业副总级岗位经验者优先。