行政方面：
1) 负责公司的行政管理相关工作；
2) 负责行政管理制度及相关表格的维护、执行与更新；
3) 负责管理和维护公司固定资产、合同及文件保管工作；
4) 协助组织公司内部各项会议的召开，做好会议记录；
5) 快递的收发以及单据的登记、核对与存档；
6）负责办公用品的采购申请、支付申请以及领用登记；
7）负责员工证件、证书的领用、办理及更新；
8）管理与更新公司网站信息、公司内外部联系方式；
9）企业文化活动的策划、宣传、组织与执行。
人事方面
1) 负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
2) 员工商业意外险的办理，协助办理员工社会保险；
3) 执行员工入职、劳动合同的签订、转正、异动、离职等相关流程；
4) 安排与协调员工内、外部培训，培训记录等资料归档；
5) 协助考勤管理和纪律监察；
6）完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职条件:
1) 大专以上学历，有相关经验优先；
2) 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3) 英语听说读写能力良好者优先，样貌端正，气质佳；
4) 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5) 具有较强的应变能力和内外沟通能力，强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6) 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
工作地点：深圳、惠州