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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上 性别要求: 不限
工作经验: 3-5 年 薪资待遇:8-12K/月 招聘人数:2
职位描述:
1、水土保持及相关专业毕业,有相关上岗能力证明。 2、具有项目负责人的工作经历,且能独立开发建设水土保持方案编制,水土保持监测方案等工作经验。 3、具有团队协作能力,能统筹安排项目组工作。 4、具备创...[详情]
工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上 性别要求: 不限
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:6-8K/月 招聘人数:1
本科以上学历,工程相关专业,学校成绩较好,有2年以上工程检测经历,沟通能力强,情商较好,做事负责主动,会开车,计算机较好。[详情]
工作地区: 惠州市 学历要求:不限 性别要求: 不限
工作经验: 不限 薪资待遇:15-20K/月 招聘人数:1
1)全面负责本组的管理、技术和检测业务工作。制定组内检测项目操作规范,并监督组内员工严格按照标准、规范要求和仪器操作规程进行试验检测操作,填写仪器使用、维护记录、填写检测原始记录。做室记录完整、数据准...[详情]
岗位职责: 1、辅助副总进行工程检测的管理、信息化和智能化的工作,提升公司的运营效率和服务质量。 2、运用Web前端开发技术,包括HTML5、CSS3、JavaScript、VUE等,进行公司内部系统...[详情]
工作经验: 5-10 年 薪资待遇:8-10K/月 招聘人数:若干
5年以上工作经验,熟悉房屋安全鉴定工作,会PKPM建模,计算。[详情]
工作经验: 5-10 年 薪资待遇:12-15K/月 招聘人数:若干
5年以上检测工作经验,熟悉常规材料、道路用材料检测,能管理10-20人团队完成公司下达的试验任务。[详情]
5年以上检测工作经验,熟悉特材、绿建方面检测,能管理带领10-20人的检测团队,完成公司下达的检测任务。[详情]
工作经验: 10年 薪资待遇:15-20K/月 招聘人数:若干
10年以上工作经验,中级以上职称,具备深厚的技术和管理能力,能独立带团队完成勘察项目。[详情]
岗位职责: 1、辅助副总进行工程检测的管理、信息化和智能化的工作,提升公司的运营效率和服务质量。 2、负责研究和开发人工智能技术在工程检测领域的创新应用,提升检测流程的智能化水平。 3、跟踪国内外人工...[详情]
工作经验: 不限 薪资待遇:4-8K/月 招聘人数:若干
岗位职责: 1、负责钢结构现场检测工作(主要检测参数:焊缝探伤磁粉法、超声波法、渗透法及射线法等); 2、现场检测工作协调与安排,试验资料记录与报告编写等。 任职条件(岗位要求): ...[详情]
工作经验: 不限 薪资待遇:6-12K/月 招聘人数:若干
持有静载、低应变上岗证,C1驾照[详情]
工作经验: 不限 薪资待遇:5-10K/月 招聘人数:若干
职位描述及岗位要求: 1、应届及往届大学专科及以上学历,土木工程结构工程相关专业毕业,正规全日制学校毕业; 2、常用建筑材料(水泥、砂石、钢筋、混凝土等)日常检测工作及报告编制,确保试验仪器设...[详情]
职位描述及岗位要求: 1、社会人才、优秀的应届毕业生,土木工程相关专业,专科及以上学历; 2、能熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪以及水位计、钢筋应力计等仪器; 3、熟悉各监测参数(水平位移、沉降、...[详情]
工作经验: 不限 薪资待遇:6-10K/月 招聘人数:若干
职位描述及岗位要求: 1、社会人才、建筑类工科相关专业专科及以上学历,正规全日制学校毕业; 2、掌握本项目配置的仪器设备的操作技能和相关技术标准的要求; 3、有结构检测经验,熟悉结构检测流...[详情]
岗位职责: 1、从事建筑类节能材料的检测工作; 2、熟悉建筑类检测工作流程,熟练使用相关仪器设备进行检测,能独立完成建筑节能检测中多项参数的检测任务,出具检测结果、报告。 任职要求: ...[详情]
工作地区: 河源市 学历要求 不限 性别要求:不限
工作经验: 2年以上 薪资待遇:5-13K/月 招聘人数: 若干
工作内容: 1、市政道路、桥梁相关的现场检测 2、水土保持监测 3、协调资源、确保检测工作顺利进行 4、确保检测数据准确性、规范性 5、填写原始记录、确保数据清晰、准确、完整 6、编制报告...[详情]
工作地区: 惠州市 学历要求 不限 性别要求:不限
工作经验: 1年以上 薪资待遇:5-7K/月 招聘人数: 若干
一、工作内容: 1、道桥相关的现场检测、协调资源、确保检测工作顺利进行 2、确保检测数据准确性、规范性 3、填写原始记录、确保数据清晰、准确、完整 4、编制报告、妥善保管报告及各项数据的完整、...[详情]
工作地区: 惠州市 学历要求 不限 性别要求:男
工作经验: 不限 薪资待遇:15-20K/月 招聘人数: 1
此职位未填描述![详情]
工作地区: 惠州市 学历要求 大专及以上 性别要求:男
工作经验: 3年以上 薪资待遇:10-15K/月 招聘人数: 1
1.负责技术部(常规和节能材料或道路)的工作安排。 2.技术部人员的培养、培训工作。 3.技术规范及标准的制定监督和执行 4.日常技术指导 5.检测分析及过程检测的异常处理。 6.辅助编制各...[详情]