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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上 性别要求: 不限
工作经验: 5-10 年 薪资待遇:面议 招聘人数:1
职位描述:
岗位职责: 1. 负责完整的会计核算工作,编制各类财务报表和协助审计工作。 2. 参与公司财务分析工作,协助撰写相关财务分析报告。 3. 审查和审核各业务部门的费用,提供相关建议和决策支持。 4. 负...[详情]
工作经验: 3-5 年 薪资待遇:9-18K/月 招聘人数:1
工作责任: 1、负责ERP相关工作; 2、及时解决ERP用户问题,包括财务、成本、计划、生产制造、采购、销售、库存模块; 3、对公司内部用户进行培训,包括已新用户培训和已有用户的培训需求; 4、根据公...[详情]
工作地区: 江门市 学历要求:中专及以上 性别要求: 不限
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:6-7K/月 招聘人数:1
1、负责包装线和老化房、报表统计等。 2、5S执行.看板当日生产型号数据,员工纪律管控。 3、严格执行工艺生产操作、指导员工操作手法。 4、上线前提前熟悉下一款工艺工序、能够指导员工尽快熟悉操作技能。...[详情]
工作经验: 5-10 年 薪资待遇:15-30K/月 招聘人数:若干
任职要求: 1、年龄25-42岁,大专以上学历,3年以上产品结构设计工作经验; 2、能独立完成产品结构设计、具备项目的分析评估能力及发现问题和解决问题能力; 3、首样与试产的全程跟进,不良品分析与改...[详情]
工作地区: 江门市 学历要求:大专及以上 性别要求: 不限
工作经验: 3-5 年 薪资待遇:10-20K/月 招聘人数:1
一、岗位职责: 1、熟悉3C锂电PACK成品加工工艺及品质要求; 2、熟悉PACK线各种设备(点焊、锡焊、贴胶、喷码、热塑、综合测试、圆柱分选、超声等)的使用和调试; 3、熟悉PACK各种物料(电芯...[详情]
工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上 性别要求: 不限
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:10-20K/月 招聘人数:若干
任职要求: 1、有2年以上电池及电子行业的销售工作经验,有电池行业经验者优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有较好的语言表达能力,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,...[详情]
工作地区: 江门市 学历要求:高中及以上 性别要求: 不限
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:5-7K/月 招聘人数:1
职责: 1、有一以年以上焊锡工作经验; 2、工作认真,有责任心,服从管理。 3、无纹身, 福利:底薪+加班+岗位补贴+全勤,公司包住提供吃,宿舍有空调、热水器。[详情]
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:5-6K/月 招聘人数:1
一、IPQC 品检 有一年以上品质工作经验 1、熟悉成品外观检验标准 2、负责根据生产计划巡检产品,根据每天的生产计划按照检验标准,严格检查生产的首件巡检产品; 3、负责产线人员作业标准,现场5...[详情]
工作地区: 江门市 学历要求:高中及以上 性别要求: 男
工作经验: 3-5 年 薪资待遇:7-8K/月 招聘人数:1
岗位职责: 1、操作贴片机台设备(贴片机:雅马哈设备 ) 2、贴片机换料、处理机器异常报警故障; 3、设备维护保养。 任职要求: 1、熟悉贴片机操作,懂编程; 2、能独立替换料、处理机器异常报警故障;...[详情]
工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上 性别要求: 不限
工作经验: 3-5 年 薪资待遇:8-12K/月 招聘人数:1
职位要求: 1、年龄22-42岁,高中或中专以上学历, 2、有3年以上注塑部管理工经验,会调机及上下模, 3、工作态度积极主动,有良好的团队协作精神和技术提升能力。 4、薪资面议。[详情]
工作地区: 江门市 学历要求 大专及以上 性别要求:不限
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:4.2-4.8K/月 招聘人数: 若干
岗位职责: 1、负责生产跟单工作,协调生产进度,解决生产过程中的问题; 2、协调仓库、生产、采购跟进订单进度分析并处理; 3、处理相关单证,确保订单正常出货。 4、能够完善处理临时突发或变更的事宜,责...[详情]
工作经验: 5-10 年 薪资待遇:15-20K/月 招聘人数: 1
岗位要求: 1、3年以上锂电池行业相关PACK开发工作经验; 2、熟悉电池PACK,电芯选形,2D,3D出图 3、制作BOM,规格书,检验标准, 4、有储能及消费电子等相关开发工作经验优先; 5、熟悉...[详情]
工作经验: 5-10 年 薪资待遇:面议 招聘人数: 1
任职要求: 1、年龄25-42岁,大专以上学历,3年以上锂电池PACK车间的品质主管工作经验; 2、精通掌握锂电池电芯或PACK品质检验及管理的相关知识和业务流程,需熟悉QC七大手法、具备锂电池相关知...[详情]
工作地区: 江门市 学历要求 高中及以上 性别要求:不限
工作经验: 1-3 年 薪资待遇:面议 招聘人数: 1
岗位职责: 1. 负责新员工的入职、离职手续办理及员工转调离流程操作; 2. 管理和维护员工档案,确保档案的及时性与准确性; 3. 负责每个月核算考勤; 4. 负责招聘、入职培训。 任职要求: 1....[详情]