职位要求

具体岗位描述：

试用期/第一年：主要以学习和轮岗培训为主，转正后定岗定编，可选择海外计划员、海外投标工程师、投标资格预审和施组方案工程师、翻译和宣发等岗位。
1、根据管培生的专业性质，安排轮岗培训。
2、优先安排设计岗轮岗，经过公司专业培训，能够了解并使用CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等相关软件。3、转正后/第二年，根据考核表现和个人意愿，定岗定编。
4、国内培养1-3年，择优外派海外工作。
1、阿拉伯语专业需通过专业四级，
2、英语专业需通过专业四级，且会粤语。
3、有相关留学背景，可优先考虑。
4、服从工作地点安排，接受境外外派

招聘人数：50人