职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划
4、负责协助店长做店铺内勤工作；
5、管理团队
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：倒班制

招聘人数：10人