职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：1.负责了解业务方人员需求，从技术层面把控需求，指导招聘团队深入理解需求，协助部门经理共同制定及满足客户需求的计划；2.负责及时反馈业务方的意见和建议，并对客户意见或建议进行实时总结，并相应做出调整推进方案；3.负责客户现场带面试，简历筛选，员工关系运维，定期考勤确认，回款结算确认及推进发票开具。4.完成上级主管交代的其他工作。任职要求1.专科以上学历，性格开朗稳重，成熟自信，人品端正；2.了解it行业 有过it人员招聘经验；3.了解常见的软件技术，如开发语言、数据库等；4.强有力的沟通协调能力强，抗压能力强，吃苦耐劳；5.有较强的团队精神，积极主动协助他人完成各项工作，用于承担责任。

招聘人数：1人