职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、组织有关的专业人员结合项目公司的实际情况，制定、完善整合方案及计划；
2、会同企管部、人力资源部，确定项目公司组织架构设置、和岗位人员配置；
3、组织项目公司之间的学习、交流活动，融合项目公司之间及与平台公司之间的差异；

岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上企业并购工作经验；
3、熟悉各种企业整合模式和操作流程；
4、沟通能力强，责任心佳。

招聘人数：若干人