一、主要职责：
1.制定并执行公司设备管理的中长期规划，确保设备管理体系高效、可靠、低成本运行。2.建立和完善设备管理的各项规章制度、操作规程和维护保养标准（如点检、定修、润滑等）。
3.推行先进的设备管理理念（如TPM全员生产维护），提升设备综合效率。
4.全面负责或主导新建生产线、重大技术改造或扩建项目的设备相关工作。
5.负责项目前期的技术方案论证、设备选型、供应商评估与招标技术谈判。
6.监督项目施工阶段设备的安装、调试和验收工作，确保符合设计规范和工艺要求。
7.严格控制项目预算和进度，协调解决项目建设过程中出现的各类技术难题。
8.组织项目的竣工验收和试生产，确保项目顺利移交并达到预期产能和性能指标。

二、工作内容：
1.日常运维与保障：领导设备部门，确保生产线设备安全、稳定、连续运行，最大限度减少非计划停机。组织制定和执行年度大修、技改计划，并监督实施效果。领导设备故障的应急处理和技术分析，制定并落实预防措施。
2.团队与成本管理：负责设备团队的建设、培训、考核与管理，提升团队专业技能和执行力。负责设备相关预算的编制与控制，包括维修费用、备件库存和能源消耗等，持续推动降本增效。
3.安全与环保：全面落实设备安全操作规程，杜绝重大设备及人身安全事故。确保所有设备设施符合国家及地方的环保法规要求。

三、任职资格要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气自动化、水泥工艺等相关专业。
2.拥有10年以上水泥行业设备管理工作经验，其中至少5年以上担任设备部长、设备副总或同等及以上管理职位。45岁以下（各方面条件优秀可适当放宽年龄限制）。
3.必须具备完整的水泥生产线项目建设经验，至少全程主导或深度参与过1个以上（含）从立项到投产的新型干法水泥生产线建设项目，并取得显著成果。熟悉项目建设全流程（设计、招标、安装、调试、验收）。
4.精通水泥生产工艺流程，熟悉破碎、粉磨、烧成、余热发电等主要工序的关键设备（如辊压机、立磨、回转窑、篦冷机、大型风机等）原理、结构与维护。熟悉机械设备、电气、自动化控制等相关知识。具备出色的设备故障诊断和处理能力。熟练使用AutoCAD等制图软件和Office办公软件。

四、薪资待遇及福利
1.薪酬范围：40-50万/年；
2.带薪休假累计40天，2次/年。
3.往返机票报销；

五、工作地点：
吉尔吉斯斯坦共和国楚河州克明区十月镇