【岗位职责】
1.协同营销及公司高层，明确市场产品定位，组织制定公司级产品路线图（PRM）与技术路线图（TRM），统筹前沿技术预研；
2.制定公司年度研发项目计划，完善项目全生命周期管理（立项、设计开发、进度跟踪、评审、归档等），并对项目完成情况进行考核；
3.建立并推行产品开发项目制，实现机械、电子、软件（控制）多专业的高效协同开发；
4.统筹研发端的降本工作与“三化”（标准化、模块化、通用化）建设，确保新产品及设计变更产品的可工艺性、可制造性；
5.协调解决项目开发过程中的重大瓶颈问题（技术、资源、进度冲突等），保障开发计划如期保质完成；
6.收集国内外先进技术资料与标准，组织修订公司内部执行标准，提升技术规范水平；
7.协助品保部门进行重大质量问题的分析，参与供应商技术评估及客户售后服务支持；负责公司痛难点项目中研发相关的批量产品改进与落地；
8.负责研发部技术文件的审签，组织新产品相关的专利申请工作；
9.负责研发新员工的培训与指导，建立可持续发展的人才梯队。
【任职条件】
1.本科及以上学历，机电、机械、电气工程、自动化等相关专业（硕士学历，或有专利申请/行业标准制定经验者优先）；
2.年龄35-45岁，10年以上电机或机械行业研发工作经验，其中5年以上研发部门管理经验；
3.精通项目管理体系、产品开发流程制定，有6 Sigma等深度分析工具的实际项目应用经验；
4.具备优秀的领导力、沟通协调能力、创新能力、系统分析与问题闭环能力；
5.有营销、生产或工艺管理复合工作经验者优先；
6.核心素养：具备战略视野与创新思维，能站在公司层面规划技术与产品路线；善于跨部门协作，推动组织效能提升。