岗位职责：（请详细列明工作职责范围）

1. 全面负责实验室技术管理工作，主持制定技术发展的规划和路线，并负责安排、检查、监督检测人员按规定要求完成检测任务；

2. 负责实验室报告、检测方案、标书（技术部分）等的审批工作，授权范围内报告的签发，组织解决检测工作中重大的技术问题及组织处理重大质量事故；

3. 组织并审批检测人员培训、考核（含培训计划、员工入职培训考核、年度考评【技术部分】），比对试验计划（含能力验证活动），设备量值溯源相关工作（含校准计划、期间核查、校准结果确认）；

4. 负责组织编制并审批公司检测类的作业指导文件（含原始记录表格、报告格式等文件），负责组织标准的查新及变更工作；

5. 负责代表公司参加各类技术方面的会议，并负责与相关部门沟通技术方面工作，解决业务员或客户对检测项目检测问题或疑问；

6. 负责实验室新扩项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项，以及本部门新项目的认可工作的组织和实施；

7. 其他领导交办的工作。

任职条件：（包括学历、语言、年龄、性别、经验、技能、综合素质等方面的要求）

1. 工程材料类相关专业，本科及以上学历；

2. 中级及以上工程师职称；

3. 具备交通部检测工程师执业资格；

4. 5年以上工程类第三方实验室或6年以上铁路施工单位实验室技术管理工作经验；

5. 熟悉铁路建设工程材料及建材类材料检测和相关外检的各种标准、规范，试验流程和操作方法；

6. 性格沉稳、工作严谨、善于学习钻研，技术能力扎实。