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区域人力主管 [社会招聘]

更新日期:2026-06-08 [ 长期有效]
  • 工作地点: 广东-东莞市-厚街
  • 外语要求: 不限
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 提供食宿:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求:人力资源管理;
  • 招聘人数:若干
  • 薪资待遇:9-10W/年

职位描述


岗位职责:
1、负责区域的人力资源规划和制度体系建设工作;
2、负责区域的人员招聘与配置工作;
3、牵头区域的人才培养、梯队建设、后备人才储备工作;
4、负责区域的人工薪酬管理、绩效激励管理工作;
5、负责区域企业文化建设、推广工作;
6、负责区域员工关系管理,含劳动关系管理、团建统筹、员工冲突管理等;
7、负责区域入转调离、请休假管理等人力信息系统维护、审批与人力资源服务工作;
8、其他工作:上级部门或领导安排的其他工作。

任职要求:
本科以上人力资源相关专业,2年以上人力工作经验

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

温馨提示:
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