公司简介    
岗位职责：
1、负责主持编制项目的施工组织设计、质量计划，组织编制年、季、月施工进度计划，负责计划的实施；
2、负责组织和管理进入施工现场的人、财、物，确保各项生产活动有序开展；
3、负责项目部组建及项目部管理工作，落实人员分工、考核等工作；
4、负责协调与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方关系，及时办理相关手续，做好相关外联工作；
5、负责组织项目阶段性验收、项目竣工验收等工作，及时办理项目移交手续；
6、负责检查和指导项目部预算员的工作，保证项目资料的及时性、有效性和全面性；
7、负责保修阶段的工作，包括对养护工作的检查，对工程质量问题的保修等；
8、负责跟进项目经济核算、项目回款工作；
9、全面落实项目安全生产责任制，确保项目不出现安全事故；
10、协助公司各项目沟通工作，定期向上级汇报项目进度，接受公司有关职能部门对工程项目的监督、检查和审计；


岗位要求：
1、高中或以上学历，项目管理类、园林管理类、建筑类、工民建等相关专业；
2、6年或以上项目管理经验，熟悉工程建筑相关政策和法律法规；
3、具有全面的施工管理经验，较强的施工计划、组织、管理与质量控制能力；
4、熟悉工程预决算，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本程序；
5、熟悉施工管理与规范、各种操作规程和质量验收评定标准；
6、精通土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范和要求；
7、精通建筑材料性能和用途、施工技术及施工工艺；
8、精通工程技术管理与成本控制；
9、熟练使用CAD制图软件和常用办公软件；
10、较强的组织、沟通、协调领导能力，具备对监理、总分包等单位的管控能力；
11、认同企业经营理念，责任心强、为人正直、忠诚，积极主动，具备团队意识；
12、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
13、身体健康，能适应出差/驻外工作；
14、持有二级建造师及以上证书者优先；

岗位待遇：
1、薪资：年底薪十二万以上
2、五险，工作满三年缴纳公积金
3、餐补，交通补贴
4、带薪年假，周末合理安排休息。