职位职责：
- 协助总经理完成经营目标、负责公司内部管理；
- 协助总经理制定、修改、实施公司战略经验规划、年度经营计划；
- 监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负相应责任；
- 负责公司日常经营决策参谋，对本公司重要事项提出决策建议；
- 在分管职责内提出人事任命建议；
- 在总经理的委托下代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
- 协助公司处理重大突发事件；
- 建立对内、对外良好的沟通渠道；
- 建立健全公司各项规章制度、规范企业行为；
- 推动关键管理流程和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整；
- 建立企业文化氛围、塑造和强化企业价值观；
- 组织并推动质量、环境、职业健康管理体系的建立与实施；
任职资格：
- 大学专科及以上学历；
- 机械制造、管理等相关专业；
- 15年以上工作经验，10年以上管理工作经验，4年以上机械专业工作经验；
- 通晓企业管理知识、熟悉生产和质量管理、了解市场营销、人力资源管理、财务管理、法律等方面的知识；
- 具有很强的领导能力、洞察力、判断力与决断力、人际能力、沟通能力、影响力；