薪酬：年薪制
岗位简述：
1、负责建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，并负责集团日常法务管理工作。
2、负责集团及各子公司经济活动的法律评审，出具合同评审及相关工作的风险评估意见，控制和防范公司经济运营中的法律风险。
3、参与诉讼和非诉纠纷处理，负责公司各类诉讼案件（工程及应收款纠纷为主）的内部协调和外部沟通工作，组织案件分析会议，按照会议确定的案件处理思路落实各项工作。
4、负责起草、审核公司内部合同、法律文件，并负责修订与完善；处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作。
5、负责对与经济活动有关的特定事项，进行专项调查等工作。
6、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，具有律师执业资格证书，年龄在40岁以内。
2、从事3年以上法律相关工作，精通经济法、公司法、证券法、合同法、劳动合同法、知识产权法等法律法规。
3、熟悉司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务。
4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
5、较高的职业素养，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神。