海达电器2022届管培生招聘公告

海达电器2022届管培生招聘公告

大梦想 正当时

一、与谁同行，决定了你能走多远——公司简介

赤峰海达电器有限责任公司是全国区域家电连锁知名企业，成立于1998年，注册资本8000万。总部位于内蒙古赤峰市，经过20多年的艰苦创业，现已发展成为集电器连锁、地产开发、百货零售、生态农业、物流配送等多业态为一体的集团公司。2021年海达电器家电板块实现营业收入13亿元，上交税收3000多万元，公司现有员工1000余人。

家电连锁门店分布于内蒙、辽宁核心市县区，是华为、小米、美的、海尔、海信、创维等知名企业的首选战略合作伙伴。公司连续3年获得海尔空调品牌年度贡献奖，连续3年获得海信容声年度贡献奖，连续2年获得华为渠道贡献奖。

二、能力多大，舞台就有多大——岗位介绍

招聘岗位：管培生

招聘人数：20人

岗位要求：全日制统招本科及以上学历，毕业5年内，专业不限，能够接受跨区域调动。不怕吃苦，服从公司安排；不人云亦云，能提出有价值的主张；遇到问题有主动学习的意识和能力；一丝不苟，不糊弄，把每一件小事做实，做出效果。

三、具有竞争力的薪酬回报

薪资构成：入职起薪为普通本科4700/月、211/985本科5400/月、研究生6300/月，弹性灵活的涨薪机制，驻外补助，多元化激励奖金。

主要福利：入职即缴纳养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险，带薪年假，节日福利，团队建设活动等。

四、清晰的职业发展路径

发展通道：管培生——分公司总经理/职能部门经理——总监——总经理。

培养目标：1-2年内培养为海达电器中层干部，统领一个职能部门或分子公司。

培养方式：训战结合，多门店跨区域轮岗锻炼，匹配专业导师和专项学习资源，全方位赋能，助你一路成长。

五、有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀。

六、加入我们，开启你的梦想之旅

招聘流程：简历投递-简历筛选-初试-复试-录用。

面试形式：初试赤峰市区线下、非赤峰市区线上，复试均为线下。

初试形式：结构化面试，测评候选人的稳定性、艰苦奋斗、责任意识

复试形式：行为事件访谈法，测评候选人的主动性、影响力、概念思维、成就动机、坚韧性

申请时间：即日起接收简历投递。

投递渠道：扫码即可进行简历投递。

邮箱投递：Haida1998HR@163.com

联系方式：王女士，15647602857

投递简历时，请注明“所在市/旗县名称+姓名+联系电话”

另有销售顾问、门店店长、职能部门专员、职能部门经理岗位开放招聘，详情请扫码咨询。