2019年蒙西高新发展公司大数据 中心(国企)招聘工作人员公告
为满足蒙西高新发展公司大数据管理中心补充工作人员的需要，组织实施公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
㈠坚持“凡进必考”的原则；
㈡坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
㈠招聘条件
本次招聘不受户籍限制，但应符合以下条件：
1.拥护党的政策、方针和路线，遵纪守法。
2.必须具有国家承认的大专及以上学历。
3.年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
4.身体健康、五官端正。
三、招聘计划
㈠网络管理员1名，男性。
1.岗位职责：进行蒙西园区管委会的驻场网络办公环境的维护，以及确保展厅各系统的日常运行；对蒙西园区智慧展厅网络技术问题进行及时处理，确保网络硬件设备运行正常；配合项目经理完成客户问题、需求的反馈及跟踪，对客户所提问题积极响应并给予解决方案；用户权限的分配管理，编制及登记以及系统资料的定期更新及维护；配合客户方对机房服务器、存储、网络及其他运营设备进行安装、调试、维护、故障处理等工作；完成上级领导交办的其他事宜。
2.任职要求：计算机或者相关专业有运维支持工作经历者优先录用；熟悉路由器与交换机的工作原理及基本配置；了解网络基本概念,如：TCP/IP、VLAN、各种LAN、WAN协议、各种路由协议、NAT等；熟练路由交换及防火墙设备，熟悉vlan、vtp、ospf、vpn等配置命令；具备良好的沟通和协调能力，团队合作能力，责任心强。
㈡汉语讲解员1名，女性。
岗位职责：对蒙西园区智慧展厅进行讲解；完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：汉语言文学、播音主持或者相关专业有讲解工作经历者优先录用；须五官端正、形象气质佳、普通话标准，具有较好的表达能力，具有二级乙等以上普通话资格等级证书;团队合作能力，责任心强。
四、待遇
㈠工资面议。
㈡工作人员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
五、招聘程序
㈠报名
1.报名时间：从2019年11月28日至12月6日（星期六日除外）。
2.现场报名地点：蒙西高新发展公司（蒙西园区行政服务中心221室）
3.网上报名：将报名所需材料电子版或扫描件及《蒙西高新发展公司大数据中心招聘工作人员报名登记表》发送至：493373186@qq.com，邮件标题格式为“名字”。
4.报考者须按要求填写《蒙西高新发展公司大数据中心招聘工作人员报名登记表》。
报名所需材料：身份证户口簿、毕业证（应届毕业生须提供所在院校出具的学历证明原件）原件及复印件，三张2寸近期免冠蓝底彩照。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
㈡资格审查
由蒙西高新发展公司按照报考条件，对报考人员的专业、学历等基本情况进行审查，对审查合格的予以报名。凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试聘用资格。
㈢考试
1.考试时间：电话通知。
2.经报名确认的考生，参加公司统一组织的考试。本次考试网络管理员设笔试和面试，分别占总分的60%和40%。笔试科目为计算机相关科目。讲解员采取现场讲解的方式进行。
3.笔试统一汉语文制卷，考生用汉语文答卷，考试结束后，公布考生成绩。
4.岗位报考与聘用比例一般不得低于3∶1，报考人数不足时，确定最低招聘分数线不低于60分。
㈣面试
面试时间另行通知。参加面试时，必须同时携带身份证，缺少身份证的报考人员不得参加面试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。
㈤公示
对考生的考试成绩和基本情况进行综合评定后确定聘用人员名单，并报公司批准同意后进行公示，公示期7天。期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。
㈥聘用
公示期满，由高新发展公司办理有关聘用手续。
六、有关要求
㈠要切实增强工作透明度，认真落实招聘政策、聘用计划、报考条件、考试成绩、聘用结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招聘工作的监督。
㈡要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。任何工作人员一经发现有违纪现象，要严肃处理。
七、其他事项
㈠本实施方案由蒙西高新发展公司负责解释。
㈡具体考试事宜以2019年蒙西高新发展公司大数据中心招聘工作人员公告为准。
㈢咨询电话：0477-2790262 18247325917
附件：蒙西高新发展公司大数据中心招聘工作人员报名登记表.xls
