职位描述
1. 男，年龄30-40岁，有一定焊接基础和强烈的学习焊工意愿，岗位稳定性强；
2. 培训期一年，培训期享受正式普工待遇，基本薪资+加班费， 根据工作需要安排在相应岗位；
3．培训期内将安排每天两小时的焊工练习，由专门的焊工技师培训；
4．培训期间每两个月组织一次焊工技能考核，考核合格将转入组焊班进行一个月实习，达到岗位要求将从次月开始增加技能津贴。同时三个月后还可以参加其它项的焊工技能考核，考核合格并达到岗位要求将再增加技能津贴，直到上限为止（共三项）
5． 两次考核不合格人员将不再安排培训，并终止劳动合同。在双方协商一致的情况下，可以继续留在工厂做普工
